Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang diperlukan ketika Anda mencari pekerjaan. Surat ini berfungsi untuk memperkenalkan diri Anda kepada perusahaan yang Anda lamar dan menyampaikan minat serta kualifikasi Anda terhadap posisi yang tersedia. Agar surat lamaran kerja Anda efektif, ada beberapa bagian yang perlu Anda sertakan. Berikut adalah penjelasan mengenai bagian-bagian penting dalam surat lamaran kerja:
A. Informasi Kontak
Bagian pertama yang harus ada dalam surat lamaran kerja adalah informasi kontak Anda. Pastikan untuk mencantumkan nama lengkap, alamat lengkap, nomor telepon, dan alamat email yang dapat dihubungi. Dengan memberikan informasi kontak yang jelas, perusahaan akan lebih mudah untuk menghubungi Anda jika ada pertanyaan atau untuk mengatur jadwal wawancara.
B. Salam Pembuka
Setelah informasi kontak, langkah berikutnya adalah menulis salam pembuka. Gunakan salam yang sesuai seperti "Bapak/Ibu" atau "Hormat Kami" diikuti dengan nama perusahaan atau penerima surat. Salam pembuka ini membantu menciptakan kesan sopan dan mengarahkan surat kepada pihak yang dituju.
C. Paragraf Pembuka
Paragraf pembuka merupakan kesempatan untuk Anda memperkenalkan diri dan menyampaikan alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Anda dapat menjelaskan bagaimana Anda mengetahui lowongan pekerjaan tersebut, apakah melalui iklan, rekomendasi, atau sumber lainnya. Jelaskan dengan singkat dan jelas mengapa Anda tertarik pada perusahaan dan posisi yang sedang dibuka.
D. Ringkasan Kemampuan dan Pengalaman
Bagian ini sangat penting untuk menyoroti kemampuan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Gambarkan dengan singkat dan padat tentang keahlian atau kualifikasi khusus yang Anda miliki yang dapat mendukung Anda dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam pekerjaan tersebut. Jelaskan pengalaman kerja terkait yang Anda miliki dan prestasi yang telah Anda capai.
E. Motivasi dan Kepribadian
Selain kemampuan dan pengalaman, penting untuk menyampaikan motivasi dan kepribadian Anda dalam surat lamaran kerja. Jelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Sampaikan dengan jujur dan meyakinkan mengenai apa yang membuat Anda antusias dan bagaimana kepribadian Anda cocok dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.
F. Kesesuaian dengan Persyaratan Pekerjaan
Bagian ini penting untuk menunjukkan kesesuaian Anda dengan persyaratan pekerjaan yang ditetapkan oleh perusahaan. Jelaskan dengan jelas pendidikan, kualifikasi, atau sertifikasi yang Anda miliki yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sertakan juga pengalaman atau proyek yang telah Anda kerjakan
G. Penutup
Bagian penutup surat lamaran kerja sebaiknya berisi ungkapan harapan dan minat Anda terhadap posisi yang Anda lamar. Sampaikan secara singkat mengenai harapan Anda untuk mendapatkan kesempatan wawancara atau pertimbangan lebih lanjut. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas perhatian yang diberikan.
H. Salam Penutup
Sebelum menandatangani surat lamaran kerja, gunakan salam penutup yang sesuai seperti "Hormat saya" atau "Terima kasih". Setelah salam penutup, tandatangani surat dengan nama lengkap Anda.
Dengan mengikuti struktur dan memperhatikan bagian-bagian penting dalam surat lamaran kerja di atas, Anda dapat membuat surat yang efektif dan menarik perhatian pihak perusahaan. Pastikan untuk menyesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan posisi yang Anda lamar dan jangan lupa untuk melakukan pengecekan tata bahasa dan ejaan sebelum mengirimkannya.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik
Sesuaikan surat dengan posisi yang dilamar: Selalu buat surat lamaran kerja Anda spesifik dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan pengetahuan Anda tentang perusahaan dan berikan alasan yang meyakinkan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
Gunakan bahasa yang sopan dan baku: Pastikan Anda menggunakan bahasa yang sopan, formal, dan baku dalam surat lamaran kerja Anda. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau slang.
Hindari kesalahan tata bahasa dan ejaan: Periksa dan perbaiki kesalahan tata bahasa serta ejaan dalam surat lamaran kerja Anda. Kesalahan tersebut dapat memberikan kesan buruk pada perekrut.
Sertakan informasi yang relevan: Pilih informasi yang paling relevan dan penting untuk disertakan dalam surat lamaran kerja Anda. Jangan membuat surat terlalu panjang dengan menyertakan informasi yang tidak relevan.
Jaga panjang surat agar tidak terlalu panjang: Surat lamaran kerja yang ideal sebaiknya tidak terlalu panjang. Usahakan untuk menjaga paragraf pendek dan langsung ke inti informasi yang ingin Anda sampaikan.
Di bawah ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik yang dapat Anda jadikan referensi:
[Contoh surat lamaran kerja yang baik]
Nama: John Doe
Alamat: Jl. Contoh No. 123, Kota Contoh
Telepon: 08123456789
Email: john.doe@email.com
Hormat Kami,
Saya menulis surat ini untuk mengungkapkan minat saya yang besar dalam mengisi posisi Marketing Executive yang sedang dibuka di Perusahaan ABC. Saya mengetahui lowongan ini melalui situs web resmi perusahaan dan saya sangat tertarik dengan perusahaan yang memiliki reputasi baik seperti Perusahaan ABC.
Saya memiliki pengalaman selama dua tahun dalam bidang pemasaran dan telah berhasil mengelola kampanye pemasaran yang sukses
Posting Komentar
Posting Komentar